En este marco y siempre teniendo como referencia lo estipulado en la Resolución 642/17, el IFDC Río Colorado elabora su Plan Anual de Formación Permanente, en el que se incluyen propuestas de trabajo a desarrollar durante el ciclo lectivo, que intentan responder a las demandas de la comunidad educativa, a partir de los recursos humanos disponibles en la institución. Cada año, el Plan Anual Institucional de Formación Permanente se eleva solicitando la declaración de interés de los proyectos incluidos, lo que se concreta en Resoluciones del Consejo Provincial de Educación.
En 2017, el IFDC elevó su primer Plan Anual, en el que se incluyeron –por ejemplo- seminarios de profundización teórica, proyectos de asesoramiento pedagógico a escuelas, tutorías de docentes experimentados/as con amplia trayectoria docente y propuestas de acompañamiento a los docentes durante sus primeros desempeños, entre otros dispositivos, encuadrados en modalidades de desarrollo profesional centrado en la escuela y de actualización científica, didáctica o profesional a cargo de especialistas, entre otras posibles.
